|
Bí quyết để thành đạt (Phần 7) |
Một nhà thông thái đã làm cho học sinh của ông phải ngạc nhiên khi ông có thể điều khiển được sự tiết chế lao động. Học sinh hỏi ông làm thế nào mà ông lại có thể chế ngự để chẳng bao giờ bị stress (Sự căng thẳng, sự ức chế, một bệnh lý, nếu bản thân không thể tự kiểm soát được - BT), mà lúc nào cũng thư thái, tính tâm. |
|
|
|
Bí quyết để thành đạt (Phần 8) |
HÃY TÌM CÁCH VƯỢT KHÓ
Không phải mọi người đều được thử thách khả năng chịu đựng như nhau. Nhưng đối với tất cả chúng ta sự chịu đựng là một trong những quy luật quan trọng nhất. Về mặt nào đó thậm chí còn là quy luật quan trọng nhất: tất cả các sai lầm khác bạn có thể sửa sai. Nhưng nếu bạn đầu hàng thì không thể. Mọi việc sẽ kết thúc và chấm hết. |
|
|
|
Bí quyết để thành đạt (Phần 9) |
BÍ QUYẾT 9
ĐỪNG CHẾ MỚI MỘT BÁNH XE
Chắc hẳn trong lĩnh vực của bạn thể nào chẳng có những cánh chim đầu đàn, những người đại diện cho những người thành đạt. Bạn đã lần nào quan tâm làm quen và tìm ý kiến tư vấn của các nhân vật này. Hay là bạn chọn con đường tự thân vận động.
|
|
|
|
Bí quyết để thành đạt (Tiếp theo phần 2) |
MỘT QUYẾT ĐỊNH THƯỜNG LẶP LẠI TRONG ĐỜI
Cứ cho rằng tại một thời điểm nào đấy trong cuộc đời chúng ta đã quyết định hẳn hoi chọn một trong hai lối sống. Trong thực tiễn chúng ta lại luôn phải khẳng định lại điều đó.
|
|
|
|
Bạn đã sẵn sàng trở thành doanh nhân thành đạt? |
Seko Hitoshi, chuyên gia kinh tế của tạp chí Tokyo Times, sau thời gian dài nghiên cứu và tìm hiểu về các doanh nhân thành đạt trên thế giới đã rút ra câu trả lời cho những ai muốn mình sẽ nổi tiếng trên thương trường. Theo Seko Hitoshi, để trở thành một doanh nhân thành đạt hay không, bạn cần những sự sẵn sàng sau |
|
|
|
Công lý và Dục vọng |
Chương I. Dục vọng của người này không thể tàn phá dục vọng của người kia: Đó là Công lý
Hiển nhiên, không thể cãi được rằng, người ta sống ở đời đều mong được sống hạnh phúc, thoải mái, an toàn, tự do, bình đẳng, mưu cầu hạnh phúc được xác định trong hiến chương Liên Hiệp Quốc về các quyền cơ bản nhất của con người. Chẳng lẽ, con người lại không muốn an toàn, nghĩa là lúc nào người ta cũng thích bị người khác rình rập săn đuổi, cưỡng bức bắt làm nô lệ, bị đánh đập, hắt hủi, đè nén, thậm chí thủ tiêu không khác gì một con sâu bị di mất tiêu? Chẳng lẽ, con người sống mà không muốn thoải mái, được làm việc, được nghỉ ngơi theo ý muốn của mình mà lúc nào cũng chỉ như con sen thằng ở phải trông chừng ý thích của ông chủ? Chẳng lẽ, mỗi người sống lại không mang hạnh phúc mà chỉ tìm cách hiện diện ở đời như một nô lệ, một cỗ máy phục vụ cho mục đích của người khác, trong khi bản thân mình không có mục đích nào hơn là sinh ra để làm phương tiện?
|
|
|
|
Chương 13: Chuẩn bị cho in ấn hai màu sắc |
Không phải mọi việc xuất bản / in ấn thương mại đều đòi hỏi in ấn lặp lại với đầy đủ bốn màu. Việc in ấn với hai màu sắc sử dụng các bức ảnh màu xám và các màu vết có thể là một sự lựa chọn giữa hiệu quả và giảm chi phí. Trong chương này, bạn sẽ học về cách làm thế nào để sử dụng Adobe Photoshop để chuẩn bị cho việc in ấn một bức ảnh với đầy đủ màu sắc thành dạng hai màu sắc.
|
|
|
|
Chương 2: File Browser - Những tính năng còn chưa được biết đến. |
File Browser là một tính năng độc đáo được bổ sung vào Photoshop từ phiên bản 7.0 trở lên. Với File Browser bạn có tiết kiệm rất nhiều thời gian khi làm việc với Photoshop như: tạo một thư mục mới, đặt lại tên cho một files, di chuyển file và xoá dữ liệu từ ổ cứng. Nhưng tính năng độc đáo nhất của File Browser là khả năng hiển thị thumbnail và thông tin về những file chưa được mở. Bạn sẽ thấy nó hữu ích vô cùng khi bạn chỉ muốn tìm và mở một file cụ thể nào đó. Bạn thậm chí có thể chuyển hướng được một hình từ File Browser |
|
|
|
Chương 6: Masks và Channels |
Adobe Photoshop sử dụng Masks để tách và thao tác những mảng đặc trưng của hình ảnh. Một Mask giống như một cái khuôn tô. Phần cắt bỏ của Mask có thể bị thay đổi, nhưng diện tích xung quanh phần cắt bỏ sẽ không bị thay đổi. Bạn có thể tạo một Mask tạm thơi cho một lần sử dụng, hay bạn cũng có thể lưu một Mask để sử dụng nhiều lần. |
|
|
|
|
|
|
Diễn văn chiến thắng của ông Barack Obama |
Bài diễn văn tuyệt vời của Thượng nghị sỹ Barack Obama. Nước Mỹ đã thay đổi và cầu mong sự thay đổi ấy sẽ làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Ông đã thể hiện một tình yêu Tổ Quốc mình thật giản dị mà mạnh mẽ. Một nước Mỹ quyết liệt để giành chiến thắng nhưng cũng rất đoàn kết để vượt qua khó khăn. Nước Mỹ giờ đang lâm vào "Khủng hoảng tài chính" nhưng những nguyên lý phát triển của nước Mỹ sẽ luôn được bảo vệ và phát triển lên một tầm cao mới và chúng ta sẽ chào đón năm 2009 - Nước Mỹ sẽ ra sao??? |
|
|
|
Không thể có thành công lớn mà không có nỗ lực hết mình |
"Chừng nào chưa tưởng tượng ra là mình có thể làm việc này, hay việc kia, chừng ấy người ta còn chưa quyết định có làm hay không; và vì thế việc đó là không thể làm được"
Benedic Spinoza (1632-1677)
Triết gia người Hà lan
|
|
|
|
Làm chủ cuộc sống |
"Trong mọi thành công, chiến thắng chính bản thân mình là chiến thắng đầu tiên và vĩ đại nhất. Bị khuất phục trước bản thân là thất bại nhục nhã và đáng xấu hổ nhất"
Plato
|
|
|
|
LÃNH ĐẠO: NÂNG CAO HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG (Phần 2) |
Để minh hoạ vai trò của lãnh đạo trong việc khuyến khích nhân viên làm việc và làm tăng hiệu quả công việc, chúng ta bắt đầu bằng phép so sánh giá trị của hợp tác so với cạnh tranh, tạm thời không đề cập đến góc độ là cạnh tranh giúp người ta phát hiện ra những con người có khả năng làm việc tốt nhất. |
|
|
|
|
|
|
LÃNH ĐẠO: NÂNG CAO HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG (Phần 4) |
HỌC THUYẾT DUY TRÌ ĐỘNG LỰC CỦA HERZBERG
Đã bao giờ bạn tự hỏi và phân tích tại sao động lực lại quan trọng đến như vậy không? Nhân viên làm việc không có động lực thôi thúc sẽ tiêu tốn của cơ quan hàng ngàn, thậm chí tới hàng triệu đôla mỗi năm.
|
|
|
|
Mới hay vật đổi sao dời |
(VietNamNet) - Anh về rồi, cha tôi bỗng khóc. Tôi an ủi cha: “Có phải một mình cha đâu. Còn có biết bao nhiêu người ấu trĩ, giáo điều và ngộ nhận. Vì thế mới có sự đổi mới ngày nay cha ạ!”. Nhưng tôi không nói với cha rằng, một đất nước, một dân tộc, nếu ấu trĩ, giáo điều, phải trả giá bằng sự tụt hậu hàng chục thế kỷ so với nhân loại. Còn đời người vốn ngắn lắm nên thường phải trả giá bằng cả cuộc đời của chính mình. Bởi số phận con người, dù bé nhỏ đến đâu, cũng mang một phần lịch sử. |
|
|
|
Nâng cao giá trị bản thân |
"Cuộc sống sẽ không có ý nghĩa gì nếu ta sống mà không bộc lộ được khả năng của chình mình"
Erich Fromm (1900 - 1980).
Nhà tâm lý xã hội học người Mỹ gốc Đức.
|
|
|
|
Nâng cao giá trị bản thân (Phần 2) |
PHỤC VỤ
Nhân tố quan trọng thứ chín (FOS) là phục vụ. Bạn phải nghĩ đến nó nếu bạn muốn nghĩ như một người thành đạt!
Bạn càng phục vụ nhiều, bạn càng thành đạt. Theo Henry Ford thì "Thành công chính là làm được nhiều việc cho thế giới hơn việc thế giới làm cho bạn". |
|
|
|
Nâng cao giá trị bản thân (Phần 3) |
VƯỢT TRỘI
Nhân tố thứ mười cần có để đi đến thành công là Sự Vượt Trội. Bạn phải suy nghĩ thật xuất sắc nếu muốn thành công! Hãy quyết tâm hoàn thành thật xuất sắc công việc của mình bởi vì qua đó bạn sẽ thấy con người đích thực của mình.
|
|
|
|
Nguyên tắc điều hành một công ty thành đạt |
Sam Walton, người sáng lập tập đoàn Wal-Mart, đã làm được điều kỳ diệu khi đem những sản phẩm đến toàn thế giới với một giá thấp không thể tin được.
Xin giới thiệu những nguyên tắc vàng mà nhà tỷ phú đại tài này vận dụng trong quá trình điều hành công ty của mình.
|
|
|
|
|
|
|
Những giá trị cơ bản của cuộc sống |
Bạn có khả năng thành công xuất sắc ít nhất trên một lĩnh vực trong cuộc sống - đây là niềm tin cơ bản mà bạn phải mang theo nếu muốn khai thác toàn bộ tiềm năng của mình.Dưới đây là năm câu hỏi giúp bạn tìm ra định hướng cho mình : |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phần 4: THÀNH CÔNG TUYỆT ĐỐI |
Thành công tuyệt đối là thành công ở mức độ cao trong cả cuộc sống riêng tư lẫn công việc, bao gồm gia đình, xã hội và việc làm. Nó đòi hỏi sự chú ý cả về thể chất, trí tuệ lẫn tinh thần. |
|
|
|
Phần 5: THÁI ĐỘ |
Thái độ được định nghĩa là thói quen suy nghĩ, hành động và tình cảm, thể hiện khuynh hướng, quan điểm và niềm tin của bạn về cuộc sống. Ba yếu tố cơ bản tạo ra thái độ là thói quen, suy nghĩ và niềm tin. |
|
|
|
|
|
|
Quan hệ tốt: nhân tố chủ chốt dẫn đến thành công (Phần 2) |
Hãy nhớ lại là mục tiêu cơ bản của mối quan hệ con người là thúc đẩy và tác động có hiệu quả, tích cực lên người khác theo hướng định sẵn. Đó là tối đa hoá tiềm năng của con người, tạo điều kiện cho con người đạt đến đỉnh cao năng lực và trong quá trình đó lạc quan về giá trị bản thân và lòng tự trọng, những yếu tố có liên hệ chặt chẽ với thành công lớn. |
|
|
Có 1689 tin được trình bày trong 57 trang